dynamosture

Hej!
Här kommer uppgiften, den finns även på Fronter i Arbetsmiljörummet.
Thomas

Bedömningsuppgift i kursen Arbetsmiljö och säkerhet

Två av målen i kursen är följande:

ha kunskap om hur sociala kontakter, samarbete, inflytande och personlig utveckling påverkar människors hälsa och arbetsförmåga 

ha kunskap om hur fysisk och psykisk arbetsmiljö och arbetsorganisation har betydelse för individ, företag och samhälle

Syfte:

Att redogöra för dessa modeller:

FIRO – en modell om grupputveckling

FIRO B – en modell om social interaktion

Feedback – en kommunikationsmodell

JoHaris fönster- en kommunikationsmodell som medvetandgör en grupps möjligheter

Situationsanpassat ledarskap – en ledarskapsmodell.

G

Redgör för modellernas innehåll.

VG

Ovanstående samt sätt ihop modellerna dvs på vilket sätt kan modellerna samverka med varandra

MVG

Ovanstående samt tillämpa modellerna på verkligheten. Antingen i din egen klass eller i ett annat sammanhang som du har erfarenhet av.